Как проверить, является ли настоящей личная медицинская книжка (ЛМК) сотрудника? На что обратить особое внимание? Какие меры предпринять, чтобы не допустить подлога? Надеемся, что информация, приведенная ниже в настоящей статье, будет для вас интересной.
7 подозрительных моментов
- Как правило, цветовая гамма “липовой” бумаги отличается от подлинника.
- Настоящая ЛМК по правилам заполняется на компьютере печатными буквами.
- На фотографии сотрудника подлинной медкнижки обязательно стоит круглая печать регионального Центра гигиены и эпидемиологии и округлая голограмма.
- Номер регистрации в настоящей медкнижки проставлен на 2-й странице в нижнем углу справа. Шрифт и цвет (черный) номерного знака стандартны.
- Переплет подлинной медкнижки темносиний с закругленными краями. Надписи “Личная медицинская книжка” и “Госсанэпидемслужба” выполнены золотистыми буквами.
- Все страницы подлинника покрывают рисунком голубого цвета.
- Каждая подпись врача заверяется печатью медучреждения. Кстати, в разных клиниках разные печати. И отличаются они не только надписями, разными могут быть форма и оттенок чернил.
Также стоит обратить внимание на размеры настоящего документа. Высота его всегда одинакова и равна 135 мм, ширина – 97 мм. Для того, чтобы разглядеть скрытые защитные голографические рисунки лучше всего использовать ультрафиолетовый цвет.
Экспертиза ЛМК: шаги, которые необходимо предпринять
- Шаг первый: проверка номера ЛМК на официальном сайте Центра гигиены и эпидемиологии. Номер подлинной медицинской книжки обязательно должен присутствовать в реестре.
- Шаг второй: обращение в медклинику, выдавшую ЛМК по поводу проверки подлинности собственной печати.
- Шаг третий: обратиться к услугам Роспотребнадзора.
Что должен знать о медкнижке работник, который ее получает?
Клиника, в которой вы получаете медицинскую книжку должна иметь для этого определенные права, подтвержденные соответствующей лицензией.
Обязательным условием подлинности документа должна быть регистрация в Едином госреестре. Проверить достоверность номера можно на интернет-площадке Госпотребнадзора.
Если медкнижка оказалась “липовой”?
…То сотрудник, предоставивший подлог, несет за это ответственность вплоть до уголовной (ст. 327 Уголовного Кодекса РФ, согласно которой в зависимости от квалификации причин, целей и возможных или наступивших последствий подлога может быть присуждено наказание в виде лишения свободы сроком от 2-х до 4-х лет). Впрочем, серьезные штрафы здесь также могут иметь место. Если принятый на работу по “липовой” медкнижке работник заболел, то ответственность за это несет работодатель.
Как предотвратить негативное развитие событий?
Обезопасить себя и свое предприятие от серьезных последствий можно лишь взяв на себя финансовую ответственность за прохождение профосмотра, что, впрочем, регламентировано ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
Медицинская книжка важный документ для представителей специальностей, связанных с обслуживанием населения. Такие специальности относятся к особой декретированной группе. Наличие оформленной медицинской книжки, свидетельствует об отсутствии социально-значимых заболеваний у данной категории граждан, ведь медицинская книжка, официально оформленная невозможна без прохождения определенного вида анализов и обследований у специалистов.
Если для вас не вариант утомительное прохождение медосмотра через районную поликлинику, то доверьте оформление медицинской книжки профессионалам, медицинскому центру «СанМед-Восток». Мы давно занимаемся оформлением различных видов справок и документов и выдаем только официальные медицинские книжки, поэтому обладаем солидным опытом в данном вопросе, позволяющим проводить оформление быстро и высококачественно. Многие задаются резонным вопросом о легальности оформления личных медицинских книжек в частных мед. центрах и как осуществляется проверка медицинской книжки полученной там. Это совершенно справедливо, ведь не у каждого подобного центра имеется аккредитация ФГБУЗ ЦГиЭ.
Наш медицинский центр в «СанМед-Восток» имеет аккредитацию «Центра гигиены и эпидемиологии», о чем свидетельствует выданный нам регистрационный номер «МЦ-5». Оформленная у нас мед книжка абсолютно легальным способом - это залог вашего здоровья и душевного комфорта, вы всегда сможете проверить медицинскую книжку в общем реестре на подлинность. Согласитесь, нечасто выпадает нам в жизни шанс проверить свое здоровье и убедиться в отсутствии у вас социально-значимых заболеваний. Мы предлагаем вам всего за час проверить свое здоровье. Это стало возможным благодаря новейшему оборудованию и полному отсутствию очередей в нашем центре. Кроме того, вы можете записаться на прием по телефону в удобное для вас время.
Где проверить медицинскую книжку на подлинность?
Для удобства работодателей и проверяющих организаций на веб-ресурсе ФГБУЗ ЦГиЭ существует возможность онлайн проверки, где можно подтвердить подлинность медицинской книжки.
Можно и самостоятельно проверить медицинскую книжку на достоверность, на это указывают следующие признаки:
- Обязательно должна быть круглая печать либо «Центра гигиены и эпидемиологии», либо его регионального филиала, заверяющая фото владельца личной медицинской книжки;
- Две голограммы, одна так же заверяет фото, а вторая отвечает за прохождение гигиенической аттестации.
- Наличие в правом верхнем углу идентификационного номера, по нему и осуществляется проверка;
- Наличие всех штампов и печатей о прохождении лабораторных и врачебных обследований, и наличие печати ЛПУ, где было проведено оформление мед. книжки.
Как бы высококачественно не была выполнена фальсификация документа, выявить подделку можно сверкой номера книжки, заглянув в единый реестр медицинских книжек. Не тратьте деньги на сомнительные документы, обращайтесь к профессионалам за достоверной информацией и проходите медосмотр без очередей и проблем в мед. центре «СанМед-Восток».
Пройти медицинский осмотр и получить или продлить мед книжку,
а также получить консультации Вы можете, позвонив по телефонам:
+7 499 268-32-12, +7 499 268-01-73,
или ЗАПИСАТЬСЯ НА ПРИЕМ на нашем сайте
Проверить подлинность медкнижки на подлинность не так уж и сложно. Без нее нельзя устроиться на некоторые должности или оставаться на них. В интернете можно купить медкнижку, что делать нежелательно по нескольким причинам.
Проверка медкнижки зачастую в интересах работодателя. У него возникает такая потребность при устройстве на работу нового человека, который оформлял или продлевал книжку для другой компании.
Где можно проверить
Сейчас стало модным приобретать документы за деньги: дипломы, сертификаты и медкнижки не исключение.
Работодатель должен учитывать этот вариант, в связи с тем, что подделка документов – преступление, конечно, в первую очередь к ответственности привлекут работника, но и работодатель может пострадать.
В законодательстве предусмотрена уголовная ответственность за подделку официальных документов . Основное наказание штраф, есть ряд иных неприятных последствий. Вместе с этим предприятие попадает под штрафы, исчисляемые сотнями тысяч рублей. В результате его деятельность или приостановят на время (90 дней) или примут меры к ликвидации. Штраф обязано выплатить и руководство компании.
Проверить медицинскую книжку на подлинность можно несколькими способами:
- сайты государственных организаций, ответственных за санитарно-эпидемиологическое благополучие;
- реестр медкнижек;
- проверка подлинности путем изучения самой медкнижки.
Через Моссанэксперт ру
Моссанэксперт ру — сайт Санэпиднадзора, организованного в форме бюджетного учреждения предлагает проверить данные выданных ею медкнижек. Если книжка выдана другой организацией, проверка действительности проводится на сайте соответствующей региональной организации, если есть такая возможность.
Московский сайт имеет специальный раздел для проверки, в разделе расположен образец книжки, надо заполнить нужные поля и система выдаст результат.
Перечень заполняемых данных следующий:
- первая графа – регистрационный или типографский номер;
- вторая и третья графа – фамилия и имя;
- третья графа – организация или ИП, требующие данные.
В первой графе номер вводится с использованием кириллицы.
Затем надо выбрать «кнопку» — отправить запрос.
На страничке предусмотрена отметка о необходимости вводить данные из медкнижки в том виде, в котором они в эту книжку внесены. Отчество вписывать не надо.
На другой страничке этого же сайта отмечается, что возможно в регистрационном номере использована латиница. Могут быть неправильно введены иные сведения. На сайте советуется обратиться в Центр, предоставляются телефоны по которым надо звонить, если реестр показывает отсутствие записей в нем о книжке.
Осуществляем процедуру в реестре
ФМБА РФ или федеральное медико-биологическое агентство создало сеть учреждений в частности, главный центр по вопросам эпидемиологии. В обязанности центра входит и ведение единого реестра санитарных книжек.
Так, что есть вариант, где проверить подлинность документа. vnd.intexpro.ru — сервис пригодится для данной цели, здесь можно проверить медкнижку на подлинность по номеру и фамилии с именем.
Поиск ведется просто, вводятся:
- номер бланка;
- фамилия;
Затем следует выбрать функцию «нажать». На сайте можно изучить свидетельство, подтверждающим право центра вести реестр медкнижек. Так, что выписки из него имеют официальный характер.
Видео
Для чего осуществляется анализ на подлинность
Ответственность за наличие медкнижки, если анализировать закон, лежит и на работодателе и на работнике.
Наличие подлинной книжки многие воспринимают как формальность, однако, это не так.
- во-первых, работник промышленных предприятий, получает некоторую защищенность, благодаря превентивному выявлению болезней, причем, опасных для жизни;
- во-вторых, есть некая уверенность, что человек занятый в области образования, медицины, общественного питания не будет служить источником заболеваний.
Медкнижка требуется, там, где реален риск эпидемии, массового заболевание людей.
В проверке подлинности заинтересован и работодатель, знание того, что медкнижки работников в порядке дает уверенность в общении с контролирующими органами.
В Роспотребнадзоре
Проверкой книжек занимаются контролирующие органы. Чаще всего их происходит проверка медкнижки на подлинность в Роспотребнадзоре. Этим может заняться и полиция, если возникает подозрение, что книжки подделали. Как правило, материалы на этот счет в полицию направляет другой орган.
Полномочия полиции заключаются: в открытии уголовного дела за подделку, назначении экспертизы, далее материалы передаются в суд и по делу уже судьей принимается окончательное решение в виде приговора.
Направление жалоб в Роспотребнадзор на отсутствие медкнижки или сомнения в её действительности имеет смысл, т.к. санитарные службы находятся в прямой связи между собой и включены в структуру Роспотребнадзора. При необходимости жалобу отправят в нужное подразделение или другую организацию.
Надо отметить, что проверить подлинность книжки вправе каждый, кого это коснется. Разница лишь в том, насколько серьезна проверка и каковы её официальные последствия.
Так, например, работодатель, усомнившись в подлинности документа, найдет повод не принимать человека на работу или договорится с ним об увольнении, если выявится явная подделка. Ни у кого нет желания лишний раз связываться с органами правопорядка. Он вправе письменно обратиться в местную организацию Санэпиднадзора с просьбой сообщить ему о наличии медкнижки.
Проверками занимается прокуратура. Её полномочия имеют специфический характер. Прокурор, получив заявление, скорее всего, направит материал в Госсанэпиднадзор, занимающийся контролем в данной области. Если речь идет об уголовном деле, материалы для принятия мер направляют сразу же в полицию.
В прокуратуру имеет смысл жаловаться, если в профильной организации не принято соответствующего решения и есть какие-то нарушения. Использовать прокуратуру имеет больше смысла в качестве вторичной инстанции для жалоб.
Белая зарплата – это единственный законный вид оплаты труда. Многие соискатели при поисках работы также сталкиваются с нелегальными видами оплаты: черной и серой заработной платой. Для того чтобы разобраться легальная ли зарплата у данного работодателя, нужно обратить внимание на следующие признаки.
Признаки белой зарплаты:
- Полная сумма зарплаты указана в документах при приеме на работу.
- Начисление премий и других стимулирующих надбавок осуществляется по приказу.
- Деньги перечисляются на карту или выдается через кассу. Выплата наличными должна осуществляться по одному из следующих документов: расходно-кассовый ордер, платежная ведомость или расчетно-платежная ведомость. Документы должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером или уполномоченным лицом. Напротив фамилии конкретного сотрудника должна стоять сумма, которая выдается на руки.
- Никакие дополнительные суммы в конвертах не выдаются.
- Фактическая сумма доходов отражается в справке 2-НДФЛ и в расчетном листке.
- Все отчисления производятся со всей суммы доходов работника.
Что такое официальная оплата труда
Многие люди даже не думают о том, что получают нелегальный доход. Они работают без оформления или получают часть оплаты в конвертах, но не понимают, что часть их доходов скрыта. Для большинства сотрудников не важно, что размер их фактического дохода по документам меньше реального заработка. Работники обращают внимание на то, чтобы деньги поступали вовремя, без задержек.
Официальная зарплата начисляется либо согласно табелю, либо согласно выполненным нормам. Сотрудник не должен оформляться на зарплату меньше МРОТ, установленного государством.
Структура зарплаты
- Оклад. Для расчета которого учитывается фактически отработанное время согласно табелю, либо фактически выполненные нормы.
- Надбавка (за выслугу, квалификацию, стаж, звание или прочие).
- Доплаты за работу в выходные дни, за ночное время, за замену отсутствующего работника и прочие.
- Стимулирующие выплаты, в том числе премии.
- Установленный в конкретном регионе районный коэффициент.
При нахождении работника на больничном, ему оплачивается пособие по временной нетрудоспособности. При нахождении в командировке-командировочные. А при выходе в отпуск – выплачиваются отпускные.
Особенности трудоустройства на работу
При приеме сотрудника на работу обязательно должен быть сделан приказ о приеме на работу. Трудовой договор – еще один основополагающий документ, описывающий должность, условия труда, отдыха, а также размер вознаграждения за исполняемые обязанности.
Нужно ознакомится со следующими внутренними документами организации:
- Коллективный договор.
- Положения о премировании.
- Правила внутреннего распорядка.
- Должностные инструкции.
- Налоги и зарплата.
Нужно понимать разницу между начисленной и выплаченной зарплатой. Разность между ними – это удержанный НДФЛ (налог на доходы физических лиц), профсоюзные взносы, алименты и прочие удержания по исполнительному листу.
Дополнительно работодатель платит со всех начисленных доходов сотрудников обязательные взносы в следующие внебюджетные фонды:
- Пенсионный фонд Российской федерации (ПФР).
- Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).
- Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС).
Нелегальные виды зарплаты
На территории Российской Федерации существует только один вид оплаты труда -официальная заработная плата согласно Трудовому Кодексу РФ. По-простонародному такой заработок называют белой зарплатой. Никакие другие виды оплаты труда не законны, не существует законных понятий черная или серая зарплата.
Черная зарплата
С работником не заключается трудовой договор, не делается приказ о приеме на работу и нет никакого документального оформления человека в организации. Заработок такой сотрудник получает наличными в конверте.
Очевидные минусы нелегальных источников дохода:
- Не защищенность сотрудника законодательно.
- Отсутствие налоговых перечислений.
- Невозможность официального ухода в отпуск, на больничный или в декретный отпуск.
У работника не идет стаж и нет никаких отчислений ни в ФОМС, ни в ПФР, ни в ФСС. При болезни или в случае увольнения часто работодатель не производит полагающихся выплат. Когда придет время получать пенсию, выплаты будут минимальные.
Единственное достоинство такого источника – это более высокий размер нелегальных доходов. Такой вариант удобен для сфер бизнеса с регулярным оборотом наличных денег, которые в дальнейшем идут на выплату заработка.
Еще этот способ удобен для риэлторских организаций. В таких фирмах оформляются всего несколько человек, а остальные получают только проценты с продаж.
Серая зарплата
Частично официальная зарплата называется серой. При этом сотрудники оформляются на МРОТ. Именно с этой суммы работодатель оплачивает все налоги. Иногда сотрудника оформляют на должность с меньшим окладом. Оставшаяся часть платится в конверте.
Такая схема позволяет работодателю уменьшать расходы на налоги и позволяет увеличить зарплату. Однако больничные листы, декретные, отпускные, как правило, рассчитываются по МРОТ и их размер минимален. Большая вероятность что после декрета работодатель предложит уволиться, а при несогласии оставит только белую часть зарплаты.
Еще один недостаток частично нелегального заработка - это то что, работодатель регулирует сумму в конверте самостоятельно и может устанавливать различные штрафы и нелегальные удержания.
Схема нелегальной зарплаты, замаскированной под дивиденды
Еще один способ выплаты зарплаты – это схема, включающая в себя минимальную зарплату и дивиденды. Каждому сотруднику дают возможность приобрести акции организации, которые он должен продать при увольнении.
Эти условия указываются в трудовом договоре. Меньшая часть зарплаты оформляется и платится в установленный срок. Большую часть доходов сотрудник периодически получает в виде дивидендов, которые по факту и составляют большую часть его заработка.
Налоги перечисляются только с минимальной зарплаты. Периодичность дивидендов не ежемесячная, а ежеквартальная. В этой схеме дивиденды являются неплохим прикрытием для нелегальных доходов. Для выявления этой схемы, осуществляют сверку всех трудовых договоров, протоколов и документов акционерных собраний, долей сотрудников и размера выплат.
Чем рискует работодатель
Зачастую работодатель спокоен и уверен, что сотрудники не будут жаловаться, поскольку не смогут ничего доказать без официальных документов. Однако, нелегальные схемы выявляются достаточно просто. Для этого проводится внеплановая проверка и просто сравнивается количество сотрудников на рабочих местах и в штатном расписании.
Выявлению этой схемы могут способствовать жалобы работников в проверяющие органы и свидетельские показания. Незаконная оплата труда и уклонение от налогов грозит работодателю большими штрафами и даже уголовной ответственностью.
Достоинства и недостатки официального заработка для работника
- Главное достоинство – это социальная защищенность сотрудника. Если происходит нарушение трудовых обязательств, то можно обратиться с жалобой в контролирующие органы.
- Оформление работников и выплата белой зарплаты-это признак стабильной организации.
- Со всего заработка начисляются налоги. В дальнейшем с этих налогов, перечисляемых в ПФР, будет рассчитываться размер пенсионных выплат.
- Пособие по временной нетрудоспособности и отпускные рассчитываются исходя из всего заработка.
- При выходе в отпуск по уходу за ребенком проще будет вернуться на свою должность сохранением зарплаты, поскольку оформление официальное.
Свой доход можно подтвердить справкой, это бывает нужно для получения ипотеки или кредита. - Размер зарплаты фиксированный, работодатель не имеет права ее уменьшить по своему желанию.
- В случае увольнения сотрудника работодатель должен выплатить все положенные выплаты.
- Можно вернуть часть НДФЛ из бюджета, используя налоговые вычеты. Это выгодно в случае покупки квартиры или дома в ипотеку.
Недостатки не так очевидны, но все же есть.
- Официальный доход, как правило, меньше нелегального. Поскольку часть своих расходов работодатель уменьшает за счет урезания размера зарплаты.
- Большинство вакансий в частном бизнесе предлагают с нелегальным заработком, поэтому труднее найти работу с официальной заработной платой.
- Алименты и долги по исполнительным листам удерживаются с официального заработка, нелегальные доходы проще скрыть. В связи с этим при оформлении работника, удержание с зарплаты будет в полном размере.
Достоинства и недостатки белой зарплаты для работодателя
- Очевидный недостаток -это затраты на налоги.
- Сложная бухгалтерская отчетность.
- Невозможность уволить неподходящего работника, поскольку согласно ТК это сделать сложно.
Достоинств для работодателя гораздо меньше:
- Отсутствие ответственности за нелегальную оплату труда и уклонение от налогов.
- Хорошая репутация и стабильность организации.
- Прозрачность бухгалтерского учета.
Как проверить официальная ли оплата у работника
Если у работника возникают сомнения официальный ли у него доход, то это можно проверить следующим образом. Нужно пройти регистрацию в личном кабинете на сайте Федеральной налоговой службы и скачать там справку 2-НДФЛ. Эти справки организации обязаны подавать ежегодно пофамильно. Получив аналогичную в бухгалтерии, можно сравнить доходы по месяцам.
Несмотря на очевидные достоинства белой зарплаты, большинство работодателей и работников, останавливаются на сером варианте. Делая такой выбор, нужно взвешивать все риски, поскольку чаще работники больше теряют, чем получают. Нужно иметь в виду, что при нелегальной зарплате, работодатель может задержать ее выдачу на неопределенный срок, выплатить ее не в полном размере или совсем не платить.
Медицинская книжка считается обязательной для сотрудников различных предприятий. Работодателю предпочтительнее принимать работников с готовыми документами, поскольку те сразу же могут приступать к своим обязанностям. Но ведь эти документы могут быть фальшивыми. Как проверить медкнижку на подлинность? Существуют способы, позволяющие отличить настоящий документ от поддельного.
Нормативная документация
Вся информация о прохождении медосмотров указана в Приказе Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. По закону, личную медкнижку должны иметь при сотрудники таких сфер:
- общественного питания и пищевой промышленности;
- медицины;
- образования;
- коммунальной и бытовой сферы;
- сферы обслуживания.
Студенческая практика также предусматривает обязательное получение санитарной книжки.
Существует перечень медицинских организаций, которые предоставляют услуги сотрудникам предприятий. По месту работы им выдается направление в данное учреждение для прохождения медосмотра и получения личной медкнижки. Вновь поступающим на работу желательно получать их в:
- санитарно-эпидемиологической станции по месту регистрации или работы;
- центре гигиены и эпидемиологии;
- Роспотребнадзоре;
- прочих учреждениях, прошедших специальную аккредитацию.
Все медкнижки регистрируются в специальном реестре Роспотребнадзора. В случае необходимости можно получить выписку из него.
Право работодателя
Настоящая медкнижка предоставляется только после прохождения медосмотра и гигиенического обучения. Она фиксируется в Реестре ЛМК Роспотребнадзора.
Работодатель имеет право подать запрос на проверку медкнижки в реестре Москвы или другого населенного пункта и выяснить ее подлинность.
Плановые проверки
Работодатель должен обращать внимание на документацию, регламентирующую работу персонала, особенно тогда, когда медкнижка вызывает сомнения. Поэтому важно знать, как проверить этот документ на подлинность.
Контролирующие органы организуют плановые проверки в учреждениях, где деятельность сотрудников требует постоянного медицинского контроля. В основном это предприятия сферы общественного питания, образования и услуг.
Главные тонкости
Как проверить медкнижку на подлинность? Есть несколько характерных отличий:
- Документ печатают на бумаге с водяными знаками и прошивают защитной нитью.
- В поддельных книжках цветовая палитра отличается от оригинального фона.
- Фальшивую документацию часто заполняют вручную, а в подлиннике все печатается.
- В настоящей медкнижке есть голографические наклейки: округлая на фотографии и квадратная на странице 28.
- В подлиннике на фото имеется круглая печать Центра гигиены и эпидемиологии.
- Регистрационный номер настоящего документа отпечатан в правом нижнем углу 2 страницы стандартным шрифтом. Он обязательно черного цвета.
- Все врачебные записи заверяются печатями и штампами учреждения, выдавшего медкнижку.
- Настоящий документ имеет темную синюю корочку с закругленными углами и золотой надписью «Личная медицинская книжка» и «Госсанэпидслужба России».
- Внутренняя часть и все странички имеют рисунок голубого цвета: полукольца с ворсинками.
- Защитные знаки с голограммами можно рассмотреть под ультрафиолетовыми лучами.
Информация о том, как проверить подлинность медицинской книжки, может стать полезной многим работадетелям.
Экспертиза
Как еще можно проверить медкнижку на подлинность? Информацию об этом можно найти на официальном сайте Центра гигиены и эпидемиологии. С помощью данного сервиса можно проверить медкнижку на подлинность по номеру. Для этого на сайте необходимо заполнить соответствующие поля. Выполняется такой запрос в режиме онлайн. Работники ФГБУЗ ЦГиЭ обязаны предоставить такие сведения по первому требованию. Если в реестре такой документ не значится, значит, предоставленная работником медкнижка фальшивая.
Также можно обратиться в медучреждение, подтвердившее результаты пройденного медицинского осмотра и выдавшее медкнижку. Мошенники часто используют поддельные печати и штампы существующих поликлиник и частных медицинских центров.
Проверка работодателем
Работодатели могут обратиться в Роспотребнадзор. В этой организации они смогут получить всю интересующую информацию о подлинности документов. Для проверки медкнижки на подлинность Роспотребнадзор использует специальную базу данных, информацию из которой можно увидеть на официальном сайте организации.
Сведения из базы помогают быстро уточнить, допущен ли работник к трудовой деятельности ведомственным органом. Необходимо учитывать, что иногда бывают и неполадки в электронной системе. Или, к примеру, специалист несвоевременно внес соответствующие данные. Однако, проверка медицинской книжки по Реестру ЛМК считается эффективным способом.
Как проверить медкнижку на подлинность самому работнику?
Всем работникам при оформлении книжки необходимо позаботиться о законном способе ее получения. Желательно это делать в государственных учреждениях и частных клиниках. Оформить книжку за 1 день не получится, поскольку для получения результатов требуется больше времени.
Предоставлять документ могут клиники, прошедшие аккредитацию Роспотребнадзора. Также у них должна быть регистрация в госреестре. Только в этом случае деятельность организации считается законной. Каждый человек может проверить наличие лицензии у учреждения на сайте Роспотребнадзора. Все объявления об оформлении документа за 1 день - это фальсификация. Чтобы такого не случилось, каждый имеет возможность проверить медкнижку в реестре Москвы или другого населенного пункта РФ.
Контрафактный документ
По закону работодатель не обязан выполнять проверку медкнижек. Ответственность ложится на хитреца, поскольку он умышленно воспользовался этим. Это может грозить не только увольнением, но и наказанием по закону. Согласно ст.327 УК РФ, виновный несет ответственность за:
- Подготовку и сбыт фальшивой документации. Это грозит ограничением свободы до 2 лет или принудительными работами до 2 лет, или арестом сроком до 6 месяцев, или лишением свободы до 2 лет.
- Использование подложной документации облагается штрафом до 80 тыс. рублей или общественными работами до 480 часов, или исправительными работами до 2 лет, или арестом сроком до 6 месяцев.
Ответственность
За нарушение норм упомянутого выше закона предусматривается ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ:
- Штраф физическим лицам - 100-500 рублей.
- Должностным лицам (500-1000 рублей).
- ИП - запрет деятельности на 90 дней.
- Юридическим лицам - 10-20 тыс. рублей с запретом работы на 90 дней.
Это не полный перечень видов ответственности, предусмотренных за подделку медкнижки. Получить работу человеку с такими документами будет сложно. Поэтому нужно внимательно относиться к выданной документации. И если есть хоть малейшие подозрения, то лучше сразу проверять документ.